Архів позначки: Держпраці у Черкаській області

Управління держпраці попереджає про псевдоінспекторів

Управління Держпраці у Черкаській області попереджає суб’єктів господарювання про вірогідність телефонних дзвінків невідомих осіб до підприємств, установ та організацій, на яких заплановано проведення планових перевірок з питань охорони праці фахівцями Держпраці. Шахраї під виглядом інспекторів Управління вимагають у підприємців гроші, обіцяючи провести перевірку «без значних штрафів і неприємностей».

Начальник Управління Держпраці у Черкаській області Олена Лазарєва закликає роботодавців бути пильними і уточнювати дані осіб, які представилися інспекторами, оперативно повідомляти правоохоронні органи про факти появи на підприємствах шахраїв під виглядом інспекторів Управління.

У разі виникнення підозри, роботодавець (юридична особа або фізична особа – підприємець) може звернутися для підтвердження повноважень головних державних інспекторів до сектору управління персоналом Управління Держпраці у Черкаській області за телефоном: (0472) 36-21-78.

З метою попередження випадків подібних шахрайських дій роз’яснюємо, що роботодавець (юридична особа або фізична особа-підприємець) має право вимагати у осіб, які прийшли для здійснення перевірки, відрекомендуватися та пред’явити службові посвідчення, направлення на проведення перевірки конкретного роботодавця.

З метою захисту від неправомірних перевірок потрібно зафіксувати дані службових посвідчень (ПІБ, посаду, номер посвідчення, дату видачі, термін дії, орган, який його видав), при відмові «інспектора» – викликати поліцію для встановлення даних осіб та їх повноважень.

Необхідність наявності зазначених документів та обов’язок їх пред’явлення передбачені ст. 5 Закону України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» та Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю (постанова Кабміну України від 26 квітня 2017р. №295).

Для проведення перевірок (інспекційних відвідувань) інспектори повинні мати належним чином оформлені службові посвідчення та направлення на проведення перевірки суб’єкта господарювання.

На Черкащині проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи для працівників котелень освітніх закладів

Для працівників котелень закладів освіти Черкаської області головні державні інспектори Управління Держпраці у Черкаській області спільно з представниками відділів освіти районних державних адміністрацій провели інформаційно-роз’яснювальні заходи.
На семінарах розглянуто питання застосування Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском (НПАОП 0.00-.1.81-18), Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями (НПАОП 0.00-1.71-13), Правил безпеки систем газопостачання (НПАОП 0.00-1.76-15).
Учасників інформаційно-роз’яснювальних заходів поінформовано щодо вимог Закону України «Про охорону праці», у тому числі з питань дозвільної системи, функціонування ефективної системи управління охороною праці.
Головні державні інспектори відділу нагляду в АПК та СКС Управління Держпраці у Черкаській області та представники відділів освіти РДА акцентували увагу присутніх на актуальних питаннях виконання робіт з безпечної експлуатації котелень та котельного обладнання закладів освіти, забезпечення працівників спецодягом та засобами індивідуального захисту.
Операторам котелень та машиністам-кочегарам роз’яснено вимоги нормативно-правових актів з охорони праці.
Держпраці попереджає: під час опалювального сезону у закладах освіти з’являється висока ймовірність виникнення нещасних випадків, аварій, пожеж, вибухів, у тому числі під час експлуатації котелень. Причинами нещасних випадків є недотримання вимог безпеки з питань охорони праці.

Управління Держпраці в суді захистило права родини загиблого на виробництві

Апеляційний суд Черкаської області розглянув та повністю задовольнив апеляційні скарги Управління Держпраці у Черкаській області та Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області на рішення суду першої інстанції по справі за позовом Підприємства об’єднання громадян «Проектбудсервіс» Звенигородської районної громадської організації інвалідів «Надія» про визнання протиправними та скасування акту спеціального розслідування нещасного випадку та акту про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом.

10 серпня 2017 року водій транспортних засобів вказаного підприємства був виявлений мертвим в кузові напівпричепа, що стояв на майданчику для розвантаження лісоматеріалів підприємства під кран-балкою. Згідно з висновком КУ «Черкаське обласне бюро судово-медичної експертизи» причиною смерті потерпілого є черепно-мозкова травма внаслідок удару падаючого предмету.

Комісія зі спеціального розслідування нещасного випадку Управління Держпраці у Черкаській області визнала нещасний випадок таким, що пов’язаний із виробництвом. Проте, підприємство не погодилося з висновком комісії та подало позов до суду першої інстанції з вимогою скасувати акт спеціального розслідування нещасного випадку, що стався з водієм. На думку підприємства, потерпілий на час нещасного випадку працював за трудовим договором водієм транспортних засобів, а нещасний випадок стався за обставин, не пов’язаних із виробництвом.

Відповідно до постанови Апеляційного суду Черкаської області рішення суду першої інстанції, яким позовні вимоги було задоволено, підлягає до скасування. Підприємству відмовлено у скасуванні акту спеціального розслідування нещасного випадку, а родина потерпілого отримає гарантований державою соціальний захист та щомісячні страхові виплати.

За використання незадекларованої праці заклад оздоровлення дітей оштрафовано на 5,6 млн грн

Під час інспекційного відвідування суб’єкта господарювання, що здійснює свою діяльність у сфері відпочинку та оздоровлення дітей у м. Черкаси, інспекторами праці виявлено факти використання незадекларованої праці.

У санаторії з 50 найманими працівниками укладено договори цивільно-правового характеру, що мають ознаки трудових. Керівництво закладу відпочинку порушило трудові права вихователів, викладачів музики і фізичного виховання, медичних сестер, кухарів, прибиральниць, електриків та охоронників, які були позбавлені гарантованого державою права на відпустку, на оплату лікарняного, права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, права на зарахування виробничого стажу та інших трудових прав.

За порушення трудового законодавства посадовими особами Управління Держпраці у Черкаській області винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 5 млн 584 тис. 500 гривень.

У липні посадовими особами Управління винесено фінансові санкції щодо більше 70 суб’єктів господарювання, у тому числі щодо роботодавців, які уклали з найманими працівниками цивільно-правові договори, що мали ознаки трудових.

Управління Держпраці у Черкаській області нагадує: використання незадекларованої праці є грубим порушенням трудового законодавства, за яке доведеться нести відповідальність. У разі фактичного допуску одного працівника до роботи без оформлення трудового договору законодавством передбачено фінансову відповідальність у розмірі 30 мінімальних заробітних плат, що на цей час становить 111 169 грн.