Архів позначки: Центр зайнятості

Смілянський центр зайнятості продовжує ставити на облік безробітних

За період карантину з 12 березня у СМЦЗ 265 осіб отримали статус безробітного (у лютому було зареєстровано 220 безробітних).

Читати далі Смілянський центр зайнятості продовжує ставити на облік безробітних

Смілянські фахівці задоволені запровадженням інституту кар’єрного радника у службі зайнятості

З січня 2019 року Державна служба зайнятості впровадила інститут кар’єрного радника. Кар’єрний радник – це співробітник центру зайнятості, який надає послуги шукачам роботи та безробітним, сприяє якнайшвидшому працевлаштуванню.

У Смілянському міськрайонному центрі зайнятості працюють 5 кар’єрних радників. Вони обслуговують понад 600 зареєстрованих безробітних та понад 700 людей, які шукають роботу, з міста і району.

Надія Кондратенко, котра вже 18 років працює в Центрі зайнятості, запевняє, що впровадження інституту кар’єрних радників має перевагу над попередніми методами співпраці з безробітними. Адже нині клієнтів Центру зайнятості кар’єрні радники спонукають до пошуку роботи і результативність – очевидна.

Антоніна Хоптинська розповідає, що за час її роботи завдяки саме впровадженню інституту кар’єрного радника кілька клієнтів центру зайнятості знайшли себе і реалізували зовсім в іншій сфері, ніж працювали до того часу, доки втратили роботу.

Смілянка Марина Назаренко, котра нині активно займається пошуком роботи і перебуває на обліку у Смілянському центрі зайнятості як безробітна, запевняє, що з допомогою кар’єрних радників навчилася застосовувати всі сучасні методи використання джерел про вакансії.

Загалом послугами Смілянського міськрайонного центру зайнятості з початку року скористались 2738 громадян. З них 1764 - безробітні (602 з них наразі працевлаштовані) та 974 – особи, що шукають роботу (688 з них працевлаштовані).

Дивіться також: Фахівці Смілянського міськрайонного центру зайнятості розповіли про найспекотніші вакансії Смілянщини

Дивіться також: Черкаський обласний центр зайнятості закликає роботодавців користуватися електронними сервісами

Фахівці Смілянського міськрайонного центру зайнятості розповіли про найспекотніші вакансії Смілянщини

Влітку 2019 року найбільше було вакансій слюсарів, продавців, медсестер та водіїв.

Нині з’явились вільні вакансії підсобних робітників, інженерів, бухгалтерів, електромонтерів, кухарів.

Охочі знайти роботу за вище вказаними професіями можуть звернутись до Смілянського МРЦЗ.

 

Смілянський центр зайнятості проводить ярмарки вакансій

23 травня у Смілянському міськрайонному центрі зайнятості організували ярмарку вакансій від товариства «Віджи-продакшн». Це підприємство є частиною групи компаній «Верес» і займається переважно виготовленням плодоовочевої консервації.

У виробничі потужності групи компаній «Верес» входять два підприємства – завод у Каневі, що спеціалізується на виробництві соусно-майонезної та плодоовочевої консервації. Другий завод працює у Черкасах і спеціалізується а виробництві зеленого горошку, кукурудзи та кабачкової і баклажанної ікри, аджики, лечо.

У Черкаси людей запрошують переважно на сезонну роботу.

Під час проведення ярмарки вакансій роботодавці не лише презентували своє виробництво, а й ознайомили людей з актуальними вакансіями, вимогами до кандидатів, обов’язками та умовами праці, наявним соціальним пакетом тощо.

Насамкінець з тими, хто зацікавився роботою на даному підприємстві, працедавці провели індивідуальні співбесіди та в разі згоди обмінялися контактними телефонами. Тож такі заходи є надзвичайно ефективними і корисними як для роботодавців, так і для тих, хто шукає роботу, запевняє начальник відділу взаємодії з роботодавцями Смілянського міськрайонного центру зайнятості.

Дивіться також: Черкаський обласний центр зайнятості закликає роботодавців користуватися електронними сервісами

У Смілянському центрі зайнятості відбувся ярмарок вакансій

Люди з високим трудовим потенціалом, високим професіоналізмом і великим бажанням працювати 27 вересня зібралися у Смілянському міськрайонному центрі зайнятості. Саме туди з пропозиціями роботи цього дня завітали представники двох провідних виробників. Серед роботодавців на ярмарку вакансій у Смілі були представники товариства з обмеженою відповідальністю «ЛЕОНІ». Підприємство є провідним виробником кабелю та кабельних систем, що постачають на заводи в інші країни, де  комплектують автомобілі світових брендів «Опель», «Порше», «Фольксваґен», «Ауді» та «Ламборґіні». Нині «ЛЕОНІ» започатковує нові проекти, тож запрошує на завод в селі Нежухів, що на Стрийщині, монтерів кабельного виробництва. Представники заводу німецької компанії «ЛЕОНІ» презентували продукцію всесвітньовідомого концерну, обмалювали перспективу роботи за кордоном, познайомили смілян зі структурою підприємства. Зазначили також, що завдяки добре налагодженому процесу відбору та мотиваційній підтримці у розвитку персоналу можливий кар’єрний зріст на «ЛЕОНІ».

У зв’язку з розширенням виробництва робочі місця смілянам запропонували і представники провідного сільськогосподарського підприємства ТОВ «Агро-Рось», що спеціалізується на рослинництві, тваринництві та переробці комбікормів.

Такі ярмарки вакансій у Смілянському центрі зайнятості організовують регулярно, бо вони, наголошують, є одним з найшвидших і найефективніших способів працевлаштування безробітних.

Дивіться також: У черкаському ТРЦ відбувся ярмарок вакансій.

 

Обласний центр зайнятості назвав найбільш запитувані та високооплачувані професії на Черкащині

Протягом січня-березня 2018 року до центрів зайнятості Черкаської області
та філій Черкаського ОЦЗ надійшло майже 11,0 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 55%, друге місце посіли службовці – 27% і 18% – вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

Серед вакансій, у яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату, можна зазначити:

  • директор технічний (19,0 тис.грн.)
  • механізатор (докер-механізатор) комплексної бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах (15,7 тис.грн.)
  • тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (15,0 тис.грн.)
  • інженер-електронік (13,0 тис.грн.)
  • електрозварник ручного зварювання (12,6 тис.грн.)
  • начальник цеху (12,0 тис.грн.)
  • електрогазозварник (12,0 тис.грн.)
  • завідувач майстерні (12,0 тис.грн.)
  • інженер з охорони праці (10,5 тис.грн.)
  • начальник відділення (10,0 тис.грн.),
  • інженер-конструктор (10,0 тис.грн.),
  • агроном-дослідник (10,0 тис.грн.),
  • інженер-енергетик (9,3 тис.грн.),
  • інженер-механік груповий (9,0 тис.грн.),
  • інженер з технічного нагляду (будівництво) (9,0 тис.грн.),
  • інженер-будівельник (8,0 тис.грн.),
  • інспектор прикордонної служби (8,0 тис.грн.),
  • маляр (8,0 тис.грн.)

Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи,
які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.

Відділ організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ

Черкащанам пропонують працювати в Україні, а не від’їжджати за кордон

Директор Черкаського обласного Центру зайнятості Григорій Дендемарченко, дав  ексклюзивне інтерв’ю, в якому розповів про роботу ввіреного йому відомства та про те,що міграційні процеси,що відбуваються на Черкащині, ідентичні із загальноукраїнськими.

Статистика невтішна: черкащан щороку стає меньше. Фірми,що займаються працевлаштуванням за кордоном зобов'язані мати державну ліцензію. Служба зайнятості населення постійно оновлює спектр послуг та пропонує різні варанти для працевлаштування.

Дивіться також: У черкаському ТРЦ відбувся ярмарок вакансій.

Про біологію і професії: у Черкаській школі відбувся всеукраїнський брейн-ринг

Участь у заході взяли учні з чотирьох областей. Приймала гостей спеціалізована школа №33 за підтримки обласної Служби зайнятості.

Ігрові форми навчання – інноваційних підхід у галузі освіти, ефективність якого значно перевищує традиційне викладання матеріалу. Школярі з особливим ентузіазмом беруть участь у змаганнях та краще запам᾽ятовують програму.

Професійна орієнтація – це завершальний етап психологічної та практичної підготовки учнів до трудової діяльності. Адже правильний вибір професії зумовлює моральне задоволення, позитивну самооцінку, високу продуктивність праці та якість продукції.

Дивіться також: у черкаському ТРЦ відбувся ярмарок вакансій. 

У черкаському ТРЦ відбувся ярмарок вакансій

Організатор заходу – міський центр зайнятості. До презентації запросили як комунальні, так і приватні організації. У пошуках роботи на ярмарок прийшло чимало черкащан. Роботодавці традиційно потребують працівників робітничих професій.

Дивіться також: Черкащани шукали нові професії в гіпермаркеті «Епіцентр К». 

На Черкащині 486 демобілізованих учасників АТО перебувають на обліку центру зайнятості

З метою сприяння у працевлаштуванні та соціальної інтеграції учасників АТО, службою зайнятості області забезпечується надання повного комплексу соціальних послуг, зокрема із працевлаштування, профорієнтаційних та з професійного навчання.

Для підвищення поінформованості про послуги державної служби зайнятості у приміщеннях військкоматів розміщені інформаційні матеріали та нормативно-правові акти у сфері зайнятості та соціального захисту на випадок безробіття.

Загалом із початку проведення демобілізації з 2015 року по сьогодні послугами центрів зайнятості області скористались 4210 осіб із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО. Майже всі вони отримали профорієнтаційні послуги, 4040 особам призначено виплату допомоги по безробіттю.

За сприяння служби зайнятості 1529 осіб працевлаштовано, з них 127 отримали одноразово виплату допомогу по безробіттю для заняття підприємницькою діяльністю.

Ще 711 осіб забезпечено тимчасовою зайнятістю, 563 особи проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості, після його закінчення 99% одразу були працевлаштовані, 2 особи отримали ваучер на навчання.

Починаючи з 2015 року 320 безробітних, з числа військовослужбовців, які брали участь в АТО, припинили реєстрацію в центрах зайнятості у зв’язку з укладанням контракту для проходження військової служби у Збройних Силах України.

Станом на 1 лютого 2018 року статус безробітного мали 486 безробітних з числа учасників АТО, що складає 27,5% у співвідношенні до 1 лютого 2017 року (1766 осіб).

За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості