Архів позначки: робота

Триває набір кандидатів на службу в патрульну поліцію України. Вакантні посади нині є в Черкасах та Умані

Про це повідомили 18 лютого на ярмарку вакансій у Смілянському центрі зайнятості.

Читати далі Триває набір кандидатів на службу в патрульну поліцію України. Вакантні посади нині є в Черкасах та Умані

ЧЕРКАСИВОДОКАНАЛ шукає працівників!

КП «Черкасиводоканал» на постійну роботу потрібні:

- електромонтер із ремонту та обслуговування електроустаткування;

- електромонтер із випробувань та вимірювань;

- слюсар КВПіА;

- слюсар аварійно-відновлювальних робіт;

- слюсар-сантехнік;

- слюсар із ремонту колісних транспортних засобів;

- підмінний водій;

- машиніст екскаватора;

- монтажник зовнішніх трубопроводів;

- монтажник із монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій;

- штукатур.

Тел. для довідок (0472) 37-71-36

Оголошено конкурс на вакантні посади патрульних поліцейських у Смілянський відділ поліції

Про роботу у Смілянському відділі поліції 4 червня розповіли тим, хто стоїть на обліку безробітних у Смілянському міськрайонному центрі зайнятості. Починаючи з 30 травня, оголошено конкурс на вакантні посади патрульних поліцейських. Триватиме він до 10-го червня. Взяти участь у конкурсі можуть усі охочі віком від 18 до 55-ти років, несу димі. Достатньо повної середньої освіти. Найперше необхідно зареєструватися на сайті Нацполіції. Окрім того, важливо пройти військово-лікарняну комісію і успішно скласти тести з фізичної підготовки. Це біг 100 м, біг дистанцією кілометр та комплексно-силова вправа на віджимання та прес. Далі – співбесіда з комісією у складі поліцейських та цивільних.

Заробітна плата патрульних в залежності від вислуги років, звання тощо становить від 9 до 11 тисяч гривень. Працівники поліції мають пільги на безкоштовний проїзд на державному транспорті. Також передбачено безкоштовне лікування для поліцейських та членів їхніх родин у госпіталях, путівки у санаторії та дитячі відпочинкові табори. Але при цьому служба у поліції передбачає велику відповідальність. Про це майбутнім кандидатам також наголосили під час ярмарки вакансій у Смілянському міському Центрі зайнятості.

Група компаній УМВЕЛЬТ запрошує на роботу вантажників, автослюсарів та водіїв категорії “С”

Група компаній з німецьким корінням УМВЕЛЬТ , що надає послуги з вивозу відходів в місті Черкаси,  запрошує на роботу:

  • Вантажників збору контейнерів; з/п до 8000 грн.
  • Автослюсарів; з/п до 10000 грн.
  • Водіїв категорії «С» на автомобілі MAN, MERSEDES; з/п до 12000 грн.

Офіційне працевлаштування, позмінна робота, соцпакет.

Контактні телефони:

067-472-86-93,

093-342-44-10,

067-341-44-07,

093-342-44-07.

Найбільш високооплачувана професія на Черкащині за версією обласного центру зайнятості має 19 тис. грн зарплати

Протягом січня-квітня 2018 року до центрів зайнятості Черкаської області та філій Черкаського ОЦЗ надійшло майже 15,5 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 57%, друге місце посіли службовці – 24% і 19% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

Серед вакансій, у яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату, можна зазначити:

  • директор технічний (19,0 тис.грн)
  • начальник відділу збуту (маркетингу) (18,0 тис.грн)
  • механізатор (докер-механізатор) комплексної бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах (15,7 тис.грн)
  • інженер-електронік (13,0 тис.грн)
  • агрохімік (13,0 тис.грн)
  • директор (начальник, інший керівник) підприємства (12,9 тис.грн)
  • тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (12,0 тис.грн)
  • електрогазозварник (12,0 тис.грн)
  • завідувач майстерні (12,0 тис.грн)
  • Робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва (11,0 тис.грн)
  • підсобний робітник (11,0 тис.грн)
  • інженер з охорони праці (10,5 тис.грн)
  • економіст з фінансової роботи (10,0 тис.грн),
  • бухгалтер (10,0 тис.грн),
  • начальник відділення (10,0 тис.грн),
  • машиніст ескалатора 10,0 тис.грн),
  • інженер-конструктор (10,0 тис.грн),
  • агроном-дослідник (10,0 тис.грн),
  • інженер-енергетик (9,3 тис.грн),
  • інженер-механік груповий (9,0 тис.грн),

Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи, які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.

Відділ організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ

КП «Соснівська СУБ» терміново запрошує на роботу

КП «Соснівська СУБ» ТЕРМІНОВО НЕОБХІДНІ:

- двірники (з/п від 4000 грн);

- монтажники санітарно-технічних систем та устаткування (з/п від 4862 грн)

Повний соціальний пакет. Офіційне працевлаштування.

Тел. (0472) 66 16 30

м. Черкаси, вул. Героїв Майдану, 3/2

У черкаському ТРЦ відбувся ярмарок вакансій

Організатор заходу – міський центр зайнятості. До презентації запросили як комунальні, так і приватні організації. У пошуках роботи на ярмарок прийшло чимало черкащан. Роботодавці традиційно потребують працівників робітничих професій.

Дивіться також: Черкащани шукали нові професії в гіпермаркеті «Епіцентр К». 

Найбільша конкуренція за робоче місце серед технічних службовців, керівників, менеджерів – обласний центр зайнятості

На сьогодні для Черкащини, як і України в цілому, актуальними питаннями залишаються існування професійно-кваліфікаційного дисбалансу між попитом та пропозицією робочої сили на тлі недостатньої кількості робочих місць та невисокого рівня заробітної плати, яку пропонують роботодавці.

Так, протягом 2017 року роботодавці проінформували центри зайнятості про наявність 37,3 тис. вакансій. Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 3,6 тис. грн (у 2016 році — 2 тис. грн). Незважаючи на суттєве зростання рівня оплати праці, що насамперед пов’язано з підвищенням її мінімального розміру, лише у 3% заявлених вакансій розмір заробітної плати вище від середнього по області (понад 6 тис. грн).

За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігається на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування, кваліфікованих робітників з інструментом, працівників сфери торгівлі та послуг і на представників найпростіших професій.

У розрізі професій найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників — це швачки, електромонтери, слюсарі, електрогазозварники, пекарі, водії, токарі, маляри, муляри, оператори котельні тощо.

Також затребувані працівники сфери послуг (продавці, кухарі, охоронники, офіціанти, бармени, молодші медичні сестри, перукарі тощо).

У сільськогосподарському секторі — трактористи, робітники з обслуговування сільськогосподарського виробництва, птахівники, тваринники.

Залишається високим попит на професіоналів та фахівців з досвідом роботи — бухгалтерів, спеціалістів державної служби, лікарів, вчителів, інженерів різних галузей, фармацевтів, менеджерів, а також економістів.

Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, вантажники, прибиральники, двірники та укладальники-пакувальники.

Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для полірувальника оптичних деталей — 15 тис. грн, робітника з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва — 11 тис. грн, адміністратора — 10 тис. грн, радіомеханіка з ремонту радіоелектронного устаткування — 10 тис. грн, токаря — 10 тис. грн, інженера з технічного нагляду (будівництво) — 9 тис. грн.

За професійними групами  найбільше претендентів на одну вакансію — серед технічних службовців, керівників, менеджерів, а найменше — серед кваліфікованих робітників з інструментом.

Обласна служба зайнятості кличе на роботу в «Черкасиводоканал»

Сьогодні тут працює понад півтисячі осіб. З початку 2017 року за наявними вакансіями ряди водоканалівців поповнили 47 фахівців. Безробітних закликають до праці за допомогою новітніх засобів, приміром, показують відеопрезентації клієнтів, влаштовують Дні відкритих дверей та інформують про актуальні вакансії у режимі он-лайн.

Загалом, у 2017 році спостерігається зниження навантаження на регіональному ринку та зростання рівня зайнятості населення. Черкаський міський центр зайнятості співпрацює з КП «Черкасиводоканал» уже 15 років. З початку взаємодії з роботодавцем укомплектовано майже 900 актуальних вакансій.

Сьогодні на «Черкасиводоканалі» найбільше не вистачає представників робітничих професій, таких як слюсарі-ремонтники, монтажники, електрики, газоелектрозварники, екскаваторники тощо. Умови праці на підприємстві відповідають усім вимогам трудового законодавства та навіть більше. Зручні робочі місця, належний санітарний стан, безлімітна доочищена вода, власний зелений двір із декоративними елементами, лавками, фонтанами та візитівкою Черкас – вежею Шухова. Працівники Водоканалу закохуються у свою роботою, професійно розвиваються та навіть стають кращими в Україні.

«Черкасиводоканал» запустив пропозицію адресної доставки питної доочищеної води у тарі споживача. 

Віднині черкащани можуть он-лайн записатися на прийом до фахівця центру зайнятості

Всього декілька кліків і вже не потрібно витрачати час на дорогу та стояти в черзі. Таку новацію запровадила Державна служба зайнятості, обіцяють зробити мобільними й інші додатки. Детальніше про це директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко.

Послуга електронної черги доступна на порталі Державної служби зайнятості у рубриці «Електронні послуги». Нині на Черкащині зареєстровано 36 тис. безробітних. Та попри складну економічну ситуацію вперше за три роки вдалося призупинити динаміку падіння надходження вакансій. Майже 92% яких були укомплектовані.

Протягом минулого року послугами центрів зайнятості області скористалися 105 тис. осіб. Профнавчання пройшли майже 8000 безробітних, 98% з яких були працевлаштовані.